ekomia est une B Corporation certifiée

Qu'est-ce qu'une B Corp ?

La certification B Corp repose sur les standards de l'organisation à but non lucratif B Lab™. Celle-ci œuvre pour transformer le système économique mondial en une économie inclusive, équitable et régénératrice.

Le B signifie Benefit for all, un bénéfice pour tous. Fondée aux États-Unis en 2006, l'organisation et ses membres veulent faire évoluer le système économique afin qu'il crée de la valeur pour toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients, communautés et environnement. Aujourd'hui, on compte plus de 10 800 B Corps dans plus de 100 pays, dont des entreprises connues comme Patagonia, Weleda ou The Guardian. En 2026, Ricola et Rituals ont fait partie des premières entreprises au monde à être recertifiées selon les nouveaux standards.

Qu'est-ce qui change avec les B Lab Standards V2 ?

En avril 2025, B Lab a publié la refonte la plus importante de ses standards depuis sa création. Depuis mars 2026, toutes les certifications et recertifications sont réalisées selon ces nouveaux standards. La version actuelle est la 2.2. Elle précise surtout quels secteurs et produits sont exclus de la certification. Les principaux changements :

• Des exigences minimales plutôt que des points : auparavant, 80 points sur 200 suffisaient. Les faiblesses dans un domaine pouvaient ainsi être compensées par des points forts dans un autre. Aujourd'hui, chaque entreprise doit satisfaire des exigences contraignantes dans les sept thématiques d'impact. Il n'existe plus de score global.
• Un audit indépendant : la conformité est vérifiée par un organisme de certification externe agréé par B Lab, lors d'un audit fondé sur des normes reconnues au niveau international.
• Amélioration continue : le certificat est valable cinq ans. Au bout de trois ans, un audit intermédiaire permet de vérifier les progrès accomplis.

Qu'est-ce qui est évalué lors de la certification ?

Les entreprises doivent d'abord remplir les exigences fondamentales. Celles-ci comprennent l'exclusion de certains secteurs, une évaluation des risques et l'inscription de la responsabilité envers toutes les parties prenantes dans les statuts de l'entreprise. Sept thématiques d'impact sont ensuite évaluées. Toutes les informations doivent être étayées par des preuves.

1. Raison d'être et gouvernance des parties prenantes : évalue si l'entreprise poursuit une raison d'être claire et intègre les intérêts de toutes les parties prenantes dans ses décisions.

2. Travail équitable : évalue les contrats de travail, les salaires équitables, la transparence des rémunérations, la santé et la sécurité au travail ainsi que la participation des collaborateurs.

3. Justice, équité, diversité et inclusion : évalue la manière dont l'entreprise favorise l'égalité des chances et prévient les discriminations, en interne comme envers les clients.

4. Droits humains : évalue le respect des droits humains dans l'entreprise et dans la chaîne d'approvisionnement.

5. Action climatique : exige de chaque entreprise qu'elle mesure ses émissions de gaz à effet de serre et publie un plan climat assorti d'objectifs de réduction.

6. Gestion environnementale et circularité : évalue la gestion de l'énergie, de l'eau, des déchets et des matériaux ainsi que la sélection des fournisseurs.

7. Affaires publiques et action collective : évalue si le lobbying est mené de manière responsable et transparente, et comment l'entreprise s'engage avec d'autres en faveur du changement.

Les critiques envers B Corp et ce qui a changé

B Corp a également fait l'objet de critiques ces dernières années. En 2024, la BBC faisait état de doutes quant à la pertinence du label. La principale critique portait sur le système de points : les entreprises pouvaient compenser des faiblesses, par exemple en matière de droits humains ou de climat, par de bons résultats dans d'autres domaines. La certification de grands groupes comme Nespresso a notamment été critiquée comme du greenwashing.

Selon The Guardian, B Lab a supprimé le système de points avec cette refonte. L'une des raisons était une nouvelle législation européenne qui impose que les labels de durabilité soient validés par un organisme externe. Des dizaines d'entreprises pourraient perdre leur statut B Corp en raison de ces règles plus strictes.

Les nouveaux standards répondent ainsi aux principales critiques : il n'est plus possible de compenser entre les thématiques, l'audit est indépendant et certains secteurs sont exclus. Des voix critiques subsistent, par exemple sur la question de savoir si les grands groupes devraient être certifiés. Un label ne remplace donc pas un regard sur chaque entreprise. C'est pourquoi nous publions nos politiques en bas de cette page.

Notre parcours vers la certification B Corp

Depuis notre création, nous veillons à développer notre entreprise de manière écologiquement et socialement responsable. Pour nos produits, nous utilisons presque exclusivement des matériaux issus de matières premières renouvelables, comme le bois massif certifié PEFC ou FSC et le coton biologique. Pour nos emballages, nous renonçons au plastique dans la mesure du possible. Nous sélectionnons nos fournisseurs selon des critères définis, comme la qualité et la distance de transport. Avec des kits de réparation pour nos meubles et des guides d'upcycling gratuits, nous contribuons à ce que les meubles soient utilisés plus longtemps.

Il est souvent difficile pour les consommateurs d'évaluer les promesses de durabilité des entreprises. C'est pourquoi il était important pour nous que notre impact social et environnemental soit audité et confirmé par un organisme indépendant.

Nous avons profité de la certification pour examiner nos processus de manière critique. Ce qui n'existait jusqu'ici que dans nos têtes a été formalisé. Par exemple, des objectifs environnementaux sont désormais fixés par écrit pour chaque membre de l'équipe, et les exigences relatives aux produits et au service sont clairement documentées. Ainsi, toute l'équipe avance dans la même direction, aujourd'hui comme demain.

En novembre 2026, nous avons finalisé notre recertification selon les nouveaux B Lab Standards. L'audit indépendant nous a également montré des axes d'amélioration concrets, sur lesquels nous travaillons jusqu'à l'audit intermédiaire au bout de trois ans.