Engagement en faveur du respect des droits de l'homme

Ce que nous défendons

ekomia est une petite entreprise. Nous n'avons pas de département de conformité ni de propre équipe juridique. Ce que nous avons, c'est une position claire : chaque personne qui entre en contact avec ekomia – en tant que collaborateur, client ou fournisseur – mérite des conditions équitables, sûres et respectueuses.

Cette page décrit notre engagement public en faveur du respect des droits de l'homme, que nous prenons dans le cadre de notre recertification B Corp selon les normes V2.1.

Notre engagement

ekomia GmbH s'engage à respecter les droits de l'homme – au sein de sa propre organisation, dans sa chaîne d'approvisionnement et dans toutes ses relations commerciales. Cet engagement s'appuie sur trois cadres reconnus internationalement :

Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme

Nous nous référons aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP). Concrètement, cela signifie que nous reconnaissons notre responsabilité d'entreprise à identifier, prévenir, atténuer et – si nécessaire – remédier aux impacts négatifs réels et potentiels sur les droits de l'homme.

Déclaration universelle des droits de l'homme

Nous nous engageons à respecter les droits inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l'homme (DUDH). Ceux-ci incluent notamment le droit à des conditions de travail équitables, à un salaire égal sans discrimination, à la liberté d'association et à la protection de la vie privée.

Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Nous nous engageons à respecter les cinq normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT) :

• La liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective
• L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire (y compris l'esclavage moderne)
• L'abolition effective du travail des enfants
• L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession
• Un milieu de travail sûr et sain

Champ d'application

Cet engagement s'applique à tous les domaines de notre activité : à notre équipe à Berlin, à nos fournisseurs et fabricants au sein de l'UE ainsi qu'à nos clients. Il est évalué dans le cadre de notre examen annuel de durabilité.

Responsabilité

La responsabilité de la mise en œuvre incombe aux deux dirigeants. ekomia est dirigée conjointement par Rolf et Jekaterina Piechura, détenant chacun 50 % des parts. Les décisions sont prises ensemble – cela s'applique également à ce sujet.

Questions et retours

Si vous avez des remarques, des questions ou des retours à ce sujet, écrivez-nous à l'adresse service@ekomia.de.

Berlin, juin 2025
Rolf Piechura & Jekaterina Piechura
Direction d'ekomia GmbH